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案件速递：视频疯传！员工跪地扇耳光、脱衣猛拍地…

　　10月27日，广东东莞一段员工集体跪地自扇耳光的视频在网上流传。这是怎么一回事呢，让我们跟随北京律师一探究竟。

　　据了解，该视频内容是10月21日某家具厂经销商培训会，一群人身着工服情绪激昂跪地自扇耳光，更有人脱去上衣一边喊着口号一边双手拍地。

　　该家具厂品牌经理承认，“是在我们公司发的，这是我们请的第三方培训机构，针对我们全国12个最优秀的经销商跟店员一起做的培训，培训的内容就是心灵成长跟打造团队。”

　　“这只是我们的一个镜头，我们的经销商想要让员工看到他自己最激烈、最巅峰的状态，经销商自愿用这样的形式来表现他最巅峰的状态。这不是每年都有的培训，一年最多一次。我们刚培训完，现在所有员工状态非常好。”该品牌经理说。

　　对此，有媒体发起投票：你会留在崇尚狼性文化的企业吗？绝大多数网友选择了：无论如何都不会！

　　不少网友则认为：这并非狼性，是直接损害员工的自尊。

　　针对前述事件，东莞市人力资源与社会保障局办公室一名工作人员表示，目前市人社局已介入对该事件的调查。

　　相关法条：

　　《劳动合同法》第八十八条明确规定：用人单位侮辱、体罚、殴打劳动者的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应该承担赔偿责任。

　　其实，类似行为在网上时常被曝光，其表现方式虽然不同，但狗血套路如出一辙。有的公司要求员工穿着奇装异服，蹲在地上做各种奇葩动作，还有员工在所谓“企业培训课”上被要求吃蚯蚓、裸着上身做俯卧撑等。总之，这些在外人看来赚取眼球、低俗无聊的行为，却被企业以“企业文化”“员工精神”之类的概念美化。

　　公司这样“折腾”员工，显然有违背劳动法的嫌疑，如果其行为对员工的身心健康造成了伤害，面对法律的追责，公司更得“吃不了兜着走”。如今，企业员工的维权意识日益上升，那些侵犯员工合法权益、侮辱员工人格的企业，不得不为此付出代价。

　　真正有品位、有发展前景的公司，根本不可能也不屑于让员工做什么“扇耳光”“吃蚯蚓”之类的奇葩行为，而有基本判断力的员工，也会远离这样连自己的基本权益都得不到尊重的地方。如果一家公司真的想增强员工的忠诚度与“战斗力”，只能引入科学的管理方法，实施合理的绩效和晋升制度。对于那些给人“洗脑”的歪门邪道，最好离得越远越好。